岗位职责：

1、参与项目方针目标制定和实施；
2、负责工程总控制进度计划编制及交底工作，参与阶段进度计划编制和调整；
3、主持施工组织设计的编制并负责审核和实施，并负责施工组织设计的交底；
4、负责组织图纸会审（参与设计交底）和项目深化设计工作；
5、负责组织施工技术方案编制工作，审批技术方案，组织项目重大技术方案的交底工作，组织超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专家论证工作；
6、组织与业主、设计、监理、分承包商、分供方的沟通协调，组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施；
7、领导对工程所用材料、设备的选型、报批工作及材质的控制；
8、负责技术资料、质量验收资料的审核/审批；
9、负责组织项目材料使用总量计划、机械设备使用总计划和劳动力使用总计划的编制工作；
10、负责现场重大技术问题处理措施的制定，参与质量事故和安全事故的处理；
11、领导制定对重大资料管理问题的处理措施，全面负责项目竣工资料的整理、归档工作；
12、参与对项目分承包商、分供方考察和招标工作；
13、参与项目制造成本编制，通过技术手段创造效益（经济、工期、质量等方面）；
14、业主、管理公司、监理公司、质监站、试验室、专家等方面关系的沟通、协调；
15、起草、审核、跟踪涉及重大技术质量问题函件，回复重要外来函件；
16、“四新”的策划，实施工作的组织、领导、控制、协调；
17、组织科技示范创优工作；组织制订“四新”应用计划，负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺；
18、创优工作的策划、实施工作的组织、领导、控制、协调；
19、技术系统岗位职责的编制，对副总工程师（如有）、技术部经理、质量总监的具体职责分工；
20、编制技术系统内部多项规章制度，编制对分包多项技术质量管理制度；
21、策划、组织、制定技术系统内部及外部的工作流程；
22、编制技术系统工作计划，检查副总工程师、技术部经理计划落实情况；
23、领导编制项目用户使用手册和用户维修手册；
24、组织项目阶段验收，参与竣工验收工作；参与对保修期内重大质量维修问题进行分析和处理。
25、定期向公司总部有关部门报告项目工作进展情况；
26、负责项目技术总结工作，对项目技术管理工作做出竣工后的评估。
27、牵头负责项目质量、环境和职业健康安全体系的建立、实施与运行，牵头负责体系外审准备及不符合项整改。

1．年龄区间：40周岁以下
2. 教育背景：本科及以上学历，工民建相关专业
3．证书：有工程师及以上证书，一级注册建造师者优先
4．经验及技能要求：全过程地从事过项目技术管理工作。3年以上工程管理经验。熟练掌握OFFICE办公、进度计划、CAD绘图等办公软件；能熟练掌握BIM软件者优先；有较丰富的基坑土护降施工、结构施工（包括高大模板支设、高大脚手架搭设、钢结构吊装）、装修施工等方面专业技术知识和经验，对机电安装工程施工具有一定知识和经验。